MENJADI PEMIMPIN MUDA HINDU YANG TANGGUH, KREATIF DAN INOVATIF

Jakarta, 5 Mei 2022 - Generasi muda Hindu sebagai generasi penerus pemimpin di masa depan memiliki peluang terbuka untuk melanjutkan peran para pemimpin Hindu yang telah mengabdi dari masa lalu sampai saat ini. Generasi milenial Hindu wajib mempersiapkan diri dengan baik dan sungguh-sungguh sebagai kader penerus dalam kepemimpinan di masa yang akan datang. Di era digital sekarang, generasi milenial Hindu diharapkan beraktivitas secara cerdas dan siap melanjutkan tongkat komando para generasi tua untuk menjadi pemimpin Hindu yang tangguh, kreatif dan inovatif.

Pentingnya mengaplikasikan nilai-nilai luhur dalam ajaran agama Hindu, karena untuk menjadi generasi yang tangguh dan disiplin sangat terkait dengan jiwa-jiwa pemimpin yang tangguh dan paham akan ilmu pengetahuan, baik pengetahuan duniawi maupun spritual. Seiring dengan kemajuan teknologi informasi yang begitu pesat dewasa ini untuk menjadi pemimpin yang berhasil tentulah bukan hal yang mudah dengan tantangan yang semakin kompleks.

Generasi milenial Hindu harus mempunyai jiwa yang tangguh dalam memimpin sehingga tidak akan cepat terpengaruh atau goyah terhadap persoalan yang sedang dihadapi. Prinsip tangguh yang tertanam dalam jiwa pemimpin milenial Hindu akan mengantarkan pada pendirian dan komitmen yang kokoh dalam mewujudkan tujuan, visi dan cita-cita yang ingin diwujudkan.

Kepemimpinan yang berlandaskan ajaran Agama Hindu tentunya dapat mengaktualisasikan ajaran Agama Hindu. Untuk itu fungsi-fungsi seorang pemimpin bagi kehidupan manusia harus disadari dan dipahami dengan baik. Dalam hubunganya dengan kehidupan manusia, agama dan juga pemimpin dan kepemimpinan mempunyai tugas dan fungsi tidak hanya melakukan kerja produktif saja, tetapi juga berpikir kreatif dan inovatif.

Pemimpin muda Hindu harus mempunyai daya kreatifitas yang tinggi serta inovasi yang berkelanjutan. Dengan memiliki kreatifitas dan inovasi-inovasi terbaru sesuai dengan perkembangan zaman, hal ini akan mampu menghadapi segala perubahan dan ketidak pastian yang terjadi seperti hari ini. Kreatifitas akan membantu seorang pemimpin dalam memformulasikan kebijakan yang berorientasi pada proses mewujudkan visi, sedangkan inovasi akan membantu organisasi dalam mewujudkan perubahan dan pembaharuan untuk menjadi lebih berkembang dan lebih baik.

Semangat untuk kita yang muda..!!!

Komentar

Postingan populer dari blog ini

REVIEW BUKU "BERANI TIDAK DISUKAI"

Jakarta - Dalam buku Berani Tidak Disukai karya Ichiro Khisimi & Fumitake Koga merupakan buku nonfiksi yang berisi tentang teori psikologi Adler yang ditulis dengan gaya naratif antara seorang filsuf dan seorang pemuda, yang pemuda itu setiap malam secara terus menerus hingga lima malam mendatangi seorang filsuf untuk melontarkan berbagai pertanyaan yang berkaitan dengan persoalan kehidupan. Dalam lima hari tersebut, sang filsuf dengan senang hati terus memberikan jawaban-jawaban atas pertanyaan pemuda tersebut. Malam pertama, membahas persoalan menyangkal keberadaan trauma, malam kedua membahas semua persoalan adalah hubungan interpersonal, malam ketiga membahas menyisihkan tugas-tugas lain, malam ke empat membahas di manakah pusat dunia ini dan malam kelima membahas hidup dengan sungguh-sungguh di sini pada saat ini. Berdasarkan isi dari buku Berani Tidak Disukai, ada beberapa poin atau hal penting yang bisa di pelajarari. Dunia ini adalah sederhana, Namun ...

Jejak Harapan di Candi Prambanan, Edisi Tawur Agung Nyepi Tahun Saka 1945

Tulisan kali ini bukan tentang masalah ekonomi, politik atau pendidikan. Tapi saya ingin menuliskan sebuah pengalaman yang menurut saya pribadi sangat mengesankan. karena saya berpikir bisa merasakan pengalaman seperti mengunjungi kota Jogja dengan seribu ke istimewaanya apalgi bisa melaksanakan tawur agung kesanga di Candi Prambanan. yahh momen nyepi tahun saka 1945 kali memang berbeda. jika dulu Nyepi ada di kampung atau di kota luwuk tempat kuliah S1 saya, namun hari ini saya mendapatkan kesempatan untuk merayakan rangkain Nyepi di tanah jawa. Perjalanan Menuju Jogja Berangkat dari jakarta sekitar jam 4 subuh, waktu tempuh ke Jogja tempat saya dan teman-teman pimpinan pusat KMHDI menginap kurang lebih 9 jam. Namun dengan waktu tempuh yang lumayan lama tersebut saya tidak sama sekali merasa capek. Saya berpikiran mungkin ini pengaruhg semangat saya atau memang jalanya yang bagus. hal yang berbeda yang saya rasakan ketika menempuh perjalanan di daerah saya, badan rasa...

TAHAPAN BRAHMACARI SEBAGAI PONDASI DALAM MEMBANGUN GROWTH MINDSET PEMUDA HINDU

Oleh : I Putu Andre Juliana Berbicara tentang tahapan berarti kita berbicara mengenai proses, jenjang, dan tingkatan dalam kehidupan. Dalam agama Hindu diajarkan tentang Asrama Dharma yaitu suatu tingkatan hidup yang dilalui oleh umat manusia, dari lahir hingga meninggal dunia. Ada empat tingkatan atau tahapan yang harus dijalani manusia, yang disebut dengan Catur Asrama. Catur Asrama berasal dari bahasa sansekerta yaitu dari kata Catur dan Astrama. Catur berarti empat dan Asrama berarti tingkatan hidup. Tingkatan hidup berdasarkan atas tatanan rohani, waktu, umur, dan sifat perilaku manusia. Secara konseptual, ajaran catur asrama mengajarkan bagaimana umat untuk menjalani karmanya sebagai manusia sesuai dengan pertumbuhan manusia itu sendiri. Catur Asrama ini adalah konsepsi dasar untuk mencapai empat tujuan hidup tersebut. Setiap jenjang kehidupan dalam ajaran Catur Asrama memiliki tujuan tertentu yang hendak dicapai. Pada masa Brahmacari menitik beratkan pada ilmu pengetahuan. ...

I Putu Andre Juliana

Cari Blog Ini